劳动人事争议
- 2019-04-28· 劳动合同终止法定情形有哪些
- 2019-04-28· 最新劳动合同法司法解释是怎样的
- 2019-04-17· 劳动法对于加班的时间是有明确规定
- 2017-10-09· (2017.9.29更新)全国各地最低工资标准
- 2017-10-09· 解除试用期员工,如何操作避免法律风险?
- 2017-10-04· 提出辞职后,还能被开除吗?
- 2017-09-29· 离职员工可以获得年终奖吗?
- 2017-09-23· 续签套路深,步步要看真,这六点要看好了才签!
- 2017-09-23· 企业七成劳动案件败诉,原因在这里!
- 2017-09-13· 不签劳动合同也不用赔双倍工资的情况
- 2017-09-08· 索要加班费,四点常识你知道吗?
- 2017-08-29· 签合同要注意的“小细节”,以后别再中招了!
- 2017-08-25· 因病请假却以“旷工”被辞退 公司辞人失算赔6万
- 2017-08-22· 劳动者主动辞职,怎样才能获得经济补偿
- 2017-03-03· 公司HR关于招聘、录用的风险防范与实务操作流程和注意的问题
- 2017-02-22· 员工绩效考核方案
- 2017-02-22· 员工绩效考核制度
- 2017-02-22· 员工入职管理规定
- 2017-02-22· 怎样做好入职管理
- 2017-02-22· 劳资纠纷处理方式
- 2017-02-22· 中小企业如何降低用人成本
- 2017-02-22· 风险防范主要对策